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Le profil RADHAR perso décrit la personnalité d'un individu
et propose des axes de développement personnel en vue de son
développement personnel.
Le profil RADHAR manager décrit la personnalité des responsables d'équipes et ses conséquences dans différents domaines de la vie professionnelle, notamment en ce qui concerne : la faculté d’innovation, la forme de communication, la prise de décision, les facteurs de motivation, le comportement en situation de stress et le style de leadership.
Le
profil RADHAR entrepreneur décrit la personnalité de l’entrepreneur
et le type de personnes dont il aurait intérêt à s’entourer pour réussir.
Il précise les conséquences de
sa personnalité sur certains aspects du management pour en déduire des axes de développement personnels, notamment
en situation de négociation, en matière de stratégie et d’animation d’équipe.
Le
profil RADHAR
orientation
décrit la personnalité d'une
personne en phase d'orientation ou de reconversion et en précise les conséquences dans certains domaines spécifiques de la vie
active.
Il propose des types de secteurs, de métiers et de statut où la personne
a le plus de chance de réussite.
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