Le profil RADHAR
développé par HRI,
repose sur les
"sciences cognitives"
Le modèle comportemental qui
sous-tend le profil RADHAR est présenté dans le livre
"Cerveau, communication et management" se
comprendre, comprendre les autres et se faire comprendre
L'objet
du profil RADHAR est de répondre aux questions suivantes :
Quelle personne
suis-je ? Comment est-ce que j'aborde
habituellement les situations ?
Quels devraient être mes axes de développement personnel ?
Pour
obtenir votre profil
RADHARvous
devez remplir ce questionnaire et préciser le type de profil
retenu
puis effectuer le paiement en ligne ou indiquer le N° d'agrément
de la société pour le compte de la laquelle ce profil est
réalisé.
s'engage à traiter ce questionnaire de façon
confidentielle .
Ce questionnaire est à remplir spontanément sans
contrainte de temps.(environ 15 minutes)
Vous
recevrez votre profil RADHAR sous forme de fichier PDF
dans la boite
email que vous aurez indiquée dans le questionnaire avec une
facture s'il y a lieu.
Dit-on de
vous quevous êtes plutôt ? Répondez obligatoirement à chaque
ligne A et B
A)tenace
ou curieux de nouveauté
B)quelqu’un de réfléchi ou un homme de
terrain
2.
Indiquez
2 activités professionnelles que vous auriez aimé
exercer ? Renseignez obligatoirement les
deux activités
Choix
Artisan
Enseignant
Ingénieur
Artiste
Fonctionnaire
Notaire
Avocat
Humanitaire
Psychologue
Diplomate
Informaticien
Trader
12
Vérifiez que vous n'avez pas mentionné
deux fois la même activité
3
Quels sont les
10 critères que les autres apprécient le plus chez vous ? Classez ces critères par ordre de préférence de
1 à 10
..
..
Ma
tendance à réagir avec passion
Ma capacité à
imaginer des solutions inédites
Mon
sens du contact humain
Mon assurance
Ma
capacité à faire plusieurs choses à la fois
Ma facilité à dialoguer
Ma
capacité à quantifier les choses
Mon sens du détail
Ma
capacité à demeurer maître
de moi
Ma capacité à oser prendre des risques
Ma
capacité à appréhender la personnalité d'autrui
Mon flair pour choisir les bonnes options
Mon
talent à identifier les situations à risques
Ma capacité à
juger les personnes
Mon
talent à soupeser les composants d’un tout
Ma prédisposition
à tenir mes engagements
1
6
2
7
3
8
4
9
5
10
4.
Quels sont les 3 qualificatifs qui vous caractérisent au
mieux ? Classez ces qualificatifs
par ordre de préférence – 3 réponses obligatoires et
différentes
Affectif
Conventionnel
Novateur
Branché
Convivial
Ordonné
Cartésien
Prudent
Opportuniste
Classique
Prévenant
Raisonnable
1.2.3.
Vérifiez que vous n'avez pas
mentionné deux fois le même qualificatif
Après
contrôle de validité des informations saisies,
il vous sera
demandé d'effectuer votre règlement (sécurisé par carte
bancaire).
Dès
confirmation du paiement,
nous vous adresserons votre profil
sous la
forme que vous avez souhaité
(poste ou courriel)
Dans ce
cas, veuillez indiquer son N°d'agrément
3°
Cliquez sur la barrette ci-dessous pour envoyer votre questionnaire
Le fait de cliquer
sur la barette ci-dessous confirme que vous avez pris connaissance
et que vous acceptez
les conditions générales d'utilisation précisées dans les
mentions légales