Incubateurs et fonds d'investissement 

Prendre en compte la dimension comportementale dans le projet entrepreneurial
Avant : choix du projet - stratégie
Pendant :
constitution de l'équipe - négociation
Après :
Prise en main de la cible - leadership

Le profil RADHAR vous permet de répondre à ces questions
Quel type d'entrepreneur suis-je ? Comment optimiser mes chances de réussite ?
Comment dois-je m'entourer ?

Pour obtenir des profils RADHAR
cliquez ci dessous

.

Le profil RADHAR entrepreneur décrit la personnalité de l’entrepreneur et ses conséquences dans certains domaines pour en déduire des axes de développement personnels, notamment : en situation de négociation, en matière de stratégie et d’animation d’équipe. 
Il en extrapole les types de projets adaptés et le profil de ceux dont il aurait intérêt à s’entourer. 

Le profil RADHAR start-up  décrit au plus près la personnalité du partenaire, ses conséquences sur certains aspects du management pour en déduire des axes de développement personnels. Il indique le positionnement du partenaire au sein de l'équipe. 
Ce profil implique de réaliser simultanément le profil de l'ensemble des partenaires fondateurs de l'entreprise et le profil RADHAR groupe qui en résulte.

Le profil RADHAR équipe évalue le positionnement respectif des partenaires, leurs complémentarités et les compétences à renforcer.

   
   

HRI  HUMAN RESOURCES INVESTMENTS

contact.radhar@gmail.com             Tel : (33) 01 39 55 12 36