Les spécimens des types de profils RADHAR



Chaque type de profil RADHAR correspond à une préoccupation spécifique suivant le type de candidat et l'objectif retenu







Spécimens des versions des profils RADHAR adaptées aux recrutements

le support lors des entretiens
RADHAR abstract
adapté pour les managers
RADHAR manager
spécificité du directeur commercial
RADHAR dircom
 ou 
RADHAR abstract décrit les points critiques à évoquer lors d'un entretien d'embauche.  120 €

RADHAR manager tire les conséquences de la personnalité en termes de management
(communication, motivation, leadership).
  295 €

RADHAR dircom fait le rapprochement du profil du candidat de celui du dircom idéal.  295 €
étude de la dimension commerciale
RADHAR commercial
facilite la relation avec le collaborateur
RADHAR collaborateur
pour recrutement d'un décideur
RADHAR decideur
RADHAR commercial décrit le mode relationnel du candidat, les points critiques à surveiller  156 €

RADHAR collaborateur décrit le type de comportement du candidat et en déduit le mode de communication à adopter avec lui.  156 €

RADHAR decideur équivalent à RADHAR manager avec en plus l'analyse des points critiques  295 €

Prix net .TVA non applicable, art. 293 B du CGI..






Spécimens des versions du profil RADHAR adaptées à la franchise

RADHAR franchise
aide à la sélection des franchisés

RADHAR franchise, situe le franchisé par rapport à un franchisé de référence et décrit les points critiques à évoquer lors d'un entretien.

 

RADHAR entrepreneur
accroît les chances de réussite


RADHAR entrepreneur répond à la question : quel type d'entrepreneur suis-je ? et suggère le profil des personnes complémentaires

RADHAR commercial
étude de la dimension commerciale


RADHAR commercial positionne la personne par rapport aux qualités requises pour un commercial et fait des suggestion en vue d'accroître la performance. 

RADHAR dircom 
pour une réflexion stratégique


RADHAR dircom décrit la personnalité du candidat au poste de directeur commercial et propose des points critiques à évoquer lors d'un entretien d'embauche.

RADHAR manager 
adapté pour les managers


RADHAR manager tire les conséquences de la personnalité en termes de management, motivation, communication, leadership.

 



Profil RADHAR adapté à l'orientation/reconversion

Le profil RADHAR orientation aide à une saine prise de conscience de l'importance de la personnalité dans le projet professionnel aux niveaux du choix de projet et de la façon d'atteindre son objectif. Il décrit la personnalité de celui qui cherche une orientation professionnelle en adéquation avec sa nature. Le profil RADHAR orientation / reconversion précise les conséquences de sa personnalité dans certains domaines spécifiques de la vie active, notamment en situation de négociation ou en matière de prise de décision, de gestion des conflits, ou d'animation d’équipe. Il suggère des types de secteurs et de métiers où la personne a le plus de chance de réussite et propose des axes de développement personnels.

Pour obtenir le profil de personnalité RADHAR, 
il convient de remplir le questionnaire profil RADHAR
Commande de
profils RADHAR

Vous recevrez votre profil RADHAR orientation dans la boite email que vous aurez indiquée
Confidentialité garantie


 

 



Profil RADHAR adapté au consulting

Le consulting est une profession exigeante qui nécessite d’élaborer une stratégie qui prenne en compte son savoir-faire et sa personnalité en accord avec le type de consultant que l’on est : consultant expert, catalyseur, prestataire ou médiateur. Pour un coup négligeable par rapport à l’enjeu, le profil RADHAR permet au consultant d’entamer une réflexion sur son propre positionnement stratégique, de prendre conscience de son mode de fonctionnement mental, d’en appréhender les conséquences par rapport à ce métier et d’adopter des mécanismes de compensation pour tendre vers l’excellence.

Pour obtenir le profil de personnalité RADHAR, 
il convient de remplir le questionnaire profil RADHAR
Commande de
profils RADHAR

Vous recevrez votre profil RADHAR consultant dans la boite email que vous aurez indiquée
Confidentialité garantie


 

Les profils RADHAR sont individualisés, compréhensibles et lisibles par l’utilisateur

Les profils RADHAR décrivent non seulement la personnalité d'un individu et ses conséquences dans le contexte professionnel (Communication interpersonnelle, prise de décision, motivation, stress, conflit, négociation, leadership) et proposent des axes de développement personnel.