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Resources and Aptitudes Detector for Human Activities Review
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Applications RADHAR
En matière de choix d’un franchisé, se tromper peut coûter cher. Pour la franchise, la conséquence néfaste se situe au niveau de l’énergie perdue lors de l’installation du franchisé, du coût de sa formation, de la perte de productivité, du moral des employés, des relations-clients et de l’image de la franchise.
Le challenge de la franchise est est de vérifier le niveau de correspondance des qualités humaines d’un candidat franchisé par rapport à un profil de référence qui a fait ses preuves.
Le profil RADHAR franchise permet de vérifier cette adéquation en regroupant la fonction description de la personnalité et extrapolation des conséquences dans la vie professionnelle.
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Les profils RADHAR décrivent non seulement la personnalité d'un individu et ses conséquences dans le contexte professionnel (Communication interpersonnelle, prise de décision, motivation, stress, conflit, négociation, leadership) et proposent des axes de développement personnel.